省437必赢国际公司举办“劳动争议处理

制度与劳动用工管理”专题培训暨新制度讲解

7月26日，省437必赢国际公司举办了“劳动争议处理制度与劳动用工管理”专题培训及《437必赢国际有限公司违规经营投资责任追究实施办法（试行）》制度讲解。省437必赢国际公司本部员工、驻石企业主要负责人、分管投资领导及负责法律事务人员等近五十余人参加了此次培训。

河北工业大学教授、省437必赢国际公司法律顾问李培智结合公司实际，详细解读了目前我国劳动人事争议“仲裁前置，一裁两审”的处理机制、劳动用工管理的细节把控等相关内容，并就劳动争议处理制度改革提出自己的观点，着重强调了国企负责人加强劳动用工管理的必要性。

公司审计与风险管理部经理张悦对《437必赢国际有限公司违规经营投资责任追究实施办法（试行）》制度进行了深度解读。

公司党委常委、副总裁张文博出席本次培训并作讲话，要求各企业提高政治站位，落实国有资产保值增值责任，加强经营投资与劳动用工管理，切实做到“守初心，担使命”。

通过此次培训，进一步树立了员工法制观念意识，增强了依法治企的自觉性，加强了经营投资责任追究管理和劳动用工管理，提升了企业经营管理水平。（审计与风险管理部供稿）