省437必赢国际公司开展

公司系统政治性警示教育暨集体廉政谈话

11月4日，省437必赢国际公司组织开展公司系统政治性警示教育暨集体廉政谈话。会议传达学习了省国资委系统政治性警示教育大会讲话精神，公司党委书记、董事长、总裁张元贞出席会议并与参会同志进行廉政谈话，公司党委常委、纪委书记齐山水进行廉洁提醒谈话，公司党委常委、副总裁张文博主持会议。公司领导班子成员、总裁助理、总部各部室负责人，驻石出资企业党政主要负责人、纪检机构负责人，公司系统新任职领导干部等参加会议。

张元贞强调，要深入学习贯彻落实省国资委系统政治性警示教育大会和省国资委党委书记、主任王普清同志讲话精神，结合公司系统党风廉政建设和反腐败工作形势任务，以案为鉴、警钟长鸣，深刻反思、汲取教训，坚决扛起管党治党政治责任，切实加强对“一把手”和领导班子的监督，强化廉洁风险防控，凝心聚力，正风肃纪，推动企业高质量发展。

张元贞要求，公司系统各级党组织和党员领导干部深入推进全面从治党、加强党风廉政建设和反腐败工作，一是要坚定理想信念，提高政治站位。坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，切实增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，不折不扣贯彻落实中央重大决策和上级部署要求。二是要自觉尊崇党章党规党纪，严格落实工作责任制。必须按照党要管党、从严治党的要求，企业党组织履行主体责任、书记履行第一责任、纪检书记履行监督责任、班子其他成员履行“一岗双责”，把全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争各项工作，贯穿于企业改革发展各方面，融入企业高质量发展全过程。三是要强化制度意识，加强制度刚性执行。扎紧织密制度笼子，全面提升企业党委讨论和决定重大事项的能力水平，严格执行“三重一大”决策制度，切实维护国有资产安全，保障企业健康可持续发展。四是要加强对“关键少数”的监督，让权力在监督下运行。落实好“政治画像”制度，把对“一把手”的监督作为重中之重，加强对“关键少数”的监督。落实好民主生活会、廉政约谈、任前谈话等制度，防止小毛病演化成大问题。领导班子成员要带头落实各项监督制度，自觉主动接受监督。五是要严格执行中央八项规定精神，持之以恒纠治“四风”。持续推进“四风”特别是形式主义、官僚主义专项整治，切实防止“四风”隐形变异、反弹回潮，彻底根除“四风”滋生蔓延的生存空间。六是要严厉惩治腐败，加大正向激励力度。使党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，以案促改、以案促建、以案促治。落实“三个区分开来”要求，建立容错纠错机制，进一步激发企业领导人员担当作为、干事创业的积极性。七是纪检机构要聚焦主责主业、专司监督。充分运用监督执纪“四种形态”，特别是第一、第二种形态。深入开展廉洁风险排查分析，精准查找廉洁风险点，有力有效发挥监督保障执行、促进完善发展作用。党内监督与企业“三重一大”决策监督、投资监督、财务监督、审计监督、选人用人监督、责任追究等紧密结合，增强监督合力。八是要坚持统筹发展和安全，增强忧患意识。建立健全企业各类风险防范处置长效机制，加强企业财务会计信息质量监管，完善企业内控体系，强化内部审计监督，严格违规责任追究。九是要闯新路、开新局、抢新机、出新绩。认真梳理企业年度重点工作进展情况，持续推进对标一流管理提升行动，深入落实改革三年行动工作部署要求，确保完成全年各项目标任务。

齐山水廉洁谈话时强调，公司系统廉洁风险防控责任人要认真学习领会廉洁风险基本概念，深入了解掌握廉洁风险分类特征，严格落实廉洁风险防控措施，确保廉洁风险防控各项工作扎实有效开展。同时，提醒公司系统全体党员干部尤其领导干部，要深刻汲取违纪违法案件惨痛教训，时刻敲响警钟，讲规矩、守底线；要严明纪律规矩，强化纪律意识，秉公用权、严以用权、为民用权、廉洁用权；要业务工作和作风建设两手抓、两手硬、两不误，以强作风带动工作提质增效；要坚持党管干部原则，着力打造忠诚干净担当干部队伍，坚决打好国企改革三年行动攻坚战，全力完成企业年度目标任务，确保“十四五”良好开局，努力实现企业更高质量发展。

张文博就切实做好公司系统安全生产、信访稳定和疫情防控等工作作出部署，提出要求，要求各单位要从讲政治的高度抓好疫情防控、安全生产和信访稳定，抓紧抓实抓细各项工作措施，确保企业和职工群众安全。（公司综合办公室、纪委供稿）