省437必赢国际公司组织开展2022年度出资企业领导班子述职

暨党组织书记抓基层党建述职评议会议

1月17日，省437必赢国际公司组织召开2022年度出资企业领导班子述职暨党组织书记抓基层党建述职评议会议。省国资委党建处副处长索涵滨到会指导，公司党委书记、董事长张元贞主持会议并讲话。

会上，8家出资企业党组织书记就本企业2022年度领导班子工作和党组织书记抓基层党建工作进行现场述职，10家企业进行了书面述职。张元贞采取“一述一评”的方式，对各企业党组织书记抓基层党建工作履职情况逐一点评，既充分肯定成绩，也指出了存在的问题和不足。

张元贞指出，2022年，公司系统各级党组织全面贯彻上级决策部署，以学习、宣传、贯彻党的二十大精神为主线，聚焦省国资委“1156”工作思路和“两增两提一控一翻番”工作目标，补短板攻弱项，严标准提质量，建机制增活力，企业党建得到了进一步提升和加强，为企业改革发展、转型升级提供了坚强的政治和组织保障。一是政治建设更加坚定自觉。高标准落实“第一议题”和理论学习中心组学习制度，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是治理体系和治理能力更加现代化。全面落实党的领导，持续完善公司治理结构，外部董事占多数、经理层任期制契约化任务全面完成，加快形成权责法定、权责透明、协调运转、有效制衡的公司治理机制。三是基层党建更加有力。扎实开展“三基”建设年活动，党支部标准化规范化建设100%达标，20个基层党组织换届“应换尽换”，着力打造“同心筑梦 惠通全球”1+N党建品牌体系，着力讲好中国故事，传播中国好声音。四是服务大局更加突出。聚焦主业推进“双循环”，综保区跨境电商平台搭建完成，内贸、外贸收入同比分别增长37%、24%，23家劣势企业实现退出，2户企业如期完成扭亏，强力推进研发投入“三年上、五年强”专项行动，持续深化对标行动，促进提质增效上水平。

张元贞要求，一要坚定不移加强党的政治建设，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。要坚决拥护“两个确立”、做到“两个维护”，深学笃信力行习近平新时代中国特色社会主义思想，把全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想与学习贯彻党的二十大精神和省委十届三次全会精神结合起来，主动服务中心大局，突出抓好高质量稳增长，强化科技创新，充分发挥国有经济战略支撑作用。二要坚定不移落实“两个一以贯之”，切实把中国特色现代企业制度优势转化为治理效能。要在完善公司治理中加强党的领导，进一步厘清各治理主体权责边界，健全市场化经营机制，加快形成权责法定、权责透明、协调运转、有效制衡的公司治理机制。三要坚定不移推进党管干部、党管人才与市场化选人用人相统一，建设高素质专业化干部人才队伍。要精准科学选人用人，严把选人用人政治关、能力关、廉洁关，大力选拔基层经验丰富、实干实绩突出的优秀年轻干部。要坚持市场化选人用人机制，以灵活高效的市场化机制充分激发队伍活力。要创新人才培养与发展模式，积极引进和大力培养高水平创新团队，充分调动人才干事创业的积极性、主动性、创造性。四要坚定不移强基固本，把基层党组织建设成为坚强战斗堡垒。要持续推进“两个覆盖”，深化党支部标准化、规范化建设，常态化排查整顿软弱涣散基层党组织，持续加大基层党组织书记和党务工作人员教育培训力度，从严从实抓好党员教育管理，落实好“三会一课”、组织生活会等基本制度，推动基层党建与生产经营深度融合。五要坚定不移压实党建工作责任，确保企业党建工作落实落地、取得实效。要严格落实党建责任制，强化考核结果运用，强化基层党建基础保障，牢牢抓住发展这个第一要务，深入开展研发投入“三年上、五年强”专项行动，深化“两个对标”，不断提升国有经济发展的质量和效益，以改革发展成果检验党组织的工作和战斗力。

省国资委索涵滨副处长在点评讲话中，肯定了我公司基层党建工作取得的成效，并就做好今年各项工作提出要求。

省437必赢国际公司领导班子成员、总经理助理、各部室主要负责人，各出资企业党组织书记参加会议。会上还对各企业述职情况进行了民主测评。（党委组织部供稿）