437必赢国际公司扎实推进国企改革深化提升行动

2024年是国有企业改革深化提升行动的关键之年、攻坚之年，自实施国有企业深化改革提升行动以来，437必赢国际公司深入学习贯彻习近平总书记关于国企改革发展的重要论述，贯彻落实省委、省政府和省国资委关于国企改革深化提升行动决策部署，将改革深化提升行动作为推动企业高质量发展的关键突破口和重要抓手，聚焦主责主业，统筹推进重点任务有序落地。

高标准部署改革深化提升行动。公司统筹部署、上下联动，制定了《国企改革深化提升行动（2023-2025）具体落实举措》和工作台账，成立由公司主要负责同志任组长，班子成员为组员的改革深化领导小组，以各部室为成员的改革深化工作小组。在领导小组统一安排下，工作小组同各出资企业密切配合，强力推进各项改革任务。坚持问题导向、任务导向，制定改革举措和工作台账。通过深入把握改革深化提升行动新特点新要求，公司制定具体落实举措，并细化形成涉及8个改革领域、18项改革任务、62项改革举措的工作台账。截至目前，公司已完成“确保2024年高质量完成70%以上主体任务”的年度任务目标。

高质量推进各项深化改革任务。一是坚持党建引领不动摇。公司党委发挥领导作用，把方向、管大局、保落实，常态化开展理论学习，将学习成效转化为工作动力和成效，建立健全“第一议题”制度，及时组织学习贯彻习近平总书记重要指示精神；二是坚持创新驱动不动摇。公司认真贯彻落实省国资委关于“切实加大国有企业科技创新”决策部署，实施创新驱动发展战略，对出资企业科技创新开展“一企一策”考核，逐企制定设计研发经费投入、研发投入强度考核指标，预计2024年公司系统研发投入3369万元，研发强度1.36%，全面完成省国资委年度考核指标；三是坚持聚焦主业发展不动摇。建立健全内部主业管理制度，结合公司发展实际及规划目标，重新申请核定了公司主业并组织出资企业开展了主业核定工作，提升主业集中度、发展质量和核心竞争力；四是坚持风险把控不动摇。组织出资企业结合公司经营管理实际，全面梳理各领域风险点。强化公司重要决策、规章制度及合同的法律审核力度。坚持常抓不懈抓牢风险隐患排查整治，做到重大风险和一般风险排查全覆盖，对发现的风险隐患一改到底。

437必赢国际公司将继续深入学习贯彻落实党的二十届三中全会精神，以钉钉子精神抓好改革落实，抓好工作进度和工作质量的统筹，确保各项改革任务落实落地。